Managing Partner bei Mundo Mediation; CEDR International Mediator Panel-Mitglied; Staatlich anerkannte Gütestelle im Sinne des § 794 Abs. 1 Nr. 1 ZPO
Current activity
Professional focus
Areas of law
My career
- Diplom-Wirtschaftsingenieur
- Master of Business Administration (MBA)
- CEDR Accredited Mediator und Wirtschaftsmediator (IHK)
- Staatlich anerkannte Gütestelle
- Vor seiner Tätigkeit im Bereich der Streitbeilegung war Oliver Knura Mitglied des Center-Management-Teams und Direktor für Beschaffung bei einem internationalen Unternehmen des Großanlagenbaus. Zuvor bekleidete er verschiedene Führungspositionen mit Verantwortung für Vertrags- und Claim-Management, Commercial Project Management, Einkauf und Logistik.
Arbitration experience
Teilnahme an Schiedsverfahren als Konfliktpartei. Mediationserfahrung sowohl als Mediator als auch als Konfliktpartei. Durchführung von mehr als 90 Streitbeilegungsverfahren (Wirtschaftsmediation, Adjudikation, Gütestellenverfahren)
Publications
- "Erfolgreich durch Konflikte navigieren – Effektiver Einsatz von Mediation im Großanlagenbau", in: RInPrax - Rechtspraxis der Industrie- und Infrastrukturprojekte, Heft 2/2025, S. 105 - 109
- "Wenn zwei sich streiten - Wie sich Mediation im Franchising effektiv einsetzen lässt.", in FRANCHISEConnect, Heft 2/2024, Seiten 40 - 41
Languages
Memberships
- BMWA (Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt)
- MCIArb (Chartered Institute of Arbitrators)
Further informations
Oliver Knura unterstützt als Wirtschaftsmediator Anwälte und ihre Mandanten bei der außergerichtlichen Beilegung geschäftlicher Streitigkeiten. Sein Schwerpunkt liegt auf vertraglichen und wirtschaftlichen Konflikten zwischen Unternehmen und Geschäftspartnern (B2B). Aufgrund seiner langjährigen Erfahrung als Verhandlungsführer und Konfliktpartei in komplexen Wirtschaftsstreitigkeiten kennt er die Perspektiven, Motivationen und den Entscheidungsdruck der Beteiligten aus eigener Praxis. In seinen Mediationen verfolgt Oliver Knura einen interessen-, verhandlungs- und lösungsorientierten Ansatz. Dabei kombiniert er gemeinsame Sitzungen mit den Parteien mit vertraulichen Einzelgesprächen (Shuttle-Mediation). Je nach Fallgestaltung und Präferenzen der Beteiligten können Mediationen in Präsenz, online oder in hybrider Form durchgeführt werden. Die Mediationen erfolgen auf Deutsch oder Englisch.